Новогодние каникулы не сократятся до 2012 года

10−дневные новогодние каникулы в России сохранятся до 2012 года, сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. «Если мы заглянем немного вперед, на 2011 и 2012 годы, то мы будем отдыхать так же, как и в январе 2010 года, тоже 10 дней, если ничего не изменится и нерабочие, праздничные дни останутся те же», — заявил Шкловец.

При этом он отметил, что в течение ближайших трех лет график «новогодних каникул» будет идти с небольшим сдвигом по календарю. «В 2010 году будем отдыхать с 1 по 10 января включительно, в 2011 году — с 31 декабря по 9 января, а в 2012 году — с 30 декабря по 8 января. В любом случае 10−дневный новогодний отдых у нас сохраняется на протяжении ближайших трех лет», — отметил он.

Что касается сроков новогодних каникул в дальнейшем, после 2012 года, Шкловец не исключил, что могут быть предложены законопроекты, предусматривающие перенос выходных дней с новогодних каникул на майские праздники. «Думаю, что будут еще предложения законодателей каким-то образом сократить январские каникулы и перенести их на нерабочие праздничные дни, скажем, на майские праздники или какие-то другие. Но я считаю, что это должно определяться с учетом мнения большинства жителей и их интересов. Пока у нас статус-кво сохраняется», — сказал он.

Поправки в Трудовой кодекс, увеличивающие число новогодних праздничных дней, были приняты в 2004 году. С тех пор в Госдуму было внесено несколько законопроектов о переносе праздничных дней с января на май. В частности, предлагалось 4 и 5 января сделать рабочими, а 2 и 3 мая – выходными или перенести один новогодний выходной на 2 мая. Однако ни один из законопроектов не был принят. В качестве объяснения своей инициативы авторы соответствующих законопроектов указывали на слишком длительный «загул» страны в январе, дороговизну зимнего отдыха, а также на необходимость более плавного распределения праздничных дней в течение года и обустройства садовых участков в мае.

Читайте полную версию на сайте asfera.info