Администрация Алтайского края составила четкие критерии «социально ответственного работодателя»

Администрация Алтайского края в конце прошлой недели приняла постановление о повышении социальной ответственности работодателей. Его цель – минимизация негативного влияния финансового кризиса на сферу занятости населения региона, проведение в регионе экономической политики, включающей формирование социально ответственного поведения организаций и индивидуальных предпринимателей на рынке труда, сообщает пресс-служба краевого Управления по труду и занятости населения.

«Это важнейший системный документ прямого действия. Впервые определяются конкретные критерии и понятия социальной ответственности и социальной ориентированности. Четко выражена позиция власти и наши ожидания по отношению к формируемому в регионе институту социально ответственных работодателей», – прокомментировал постановление начальник ведомства Игорь Бушмин.

Принятый документ наделяет управление полномочиями по формированию реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, Государственного кадастра рабочих мест Алтайского края, а также по организации работы по присвоению статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» и «Социально ориентированный работодатель». Постановлением утверждены критерии отнесения работодателей к этим категориям, а также положение о присвоении статуса социально ответственного работодателя и социально ориентированного работодателя и формировании реестра таких работодателей.

Внесение работодателя в реестр является гарантией соблюдения им трудового законодательства и предложения достойных условий, оплаты труда работникам. Работодателям, внесенным в реестр, в приоритетном порядке будут оказываться различные виды государственной поддержки и стимулирования.