Демографический кризис отразился на "Алтайэнергосбыте"

В России широко обсуждается проблема спада рождаемости. Сотрудники отдела по связям с общественностью ОАО "Алтайэнергосбыт" решили своими силами провести небольшое социологическое исследование и выяснить, насколько часто работники компании решаются на рождение ребенка.

Оказалось, что в прошлом году в ОАО "Алтайэнергосбыт" родились 4 младенца, по одному на каждые 156 работающих сотрудников. Двое ребятишек появились в семьях работников Кулундинского филиала, по одному – в Рубцовском и Змеиногорском.

Итог получился пессимистическим, отмечают в пресс-службе компании, несмотря на то, что в "Алтайэнергосбыте" будущие мамы и женщины, находящиеся в декретном отпуске, пользуются всеми правами и привилегиями, предусмотренными законодательством РФ.

В качестве главных причин своего решения перенести появление малыша на неопределенный срок сотрудники назвали низкую заработную плату и отсутствие собственного жилья.