В Алтайском крае зарплатные предложения выросли на 10% за год
Деньги. Фото: создано в ChatGPT
Самые высокие доходы предлагают строителям, аграриям и специалистам транспортной отрасли
В Алтайском крае за год медианная предлагаемая зарплата выросла на 10% и в ноябре 2026 года достигла 70 тыс. рублей. Это на 6,1 тыс. рублей больше, чем годом ранее, сообщили аналитики hh.ru. При этом в некоторых профессиях работодатели готовы платить значительно больше, чем рассчитывают сами соискатели.
По данным hh.ru, лидером по уровню зарплатных предложений стала сфера строительства и недвижимости. Здесь работодатели готовы платить в среднем 138,5 тыс. рублей, что на 28% больше прошлогоднего показателя.
На втором месте оказалось сельское хозяйство с зарплатой 118 тыс. рублей (+18%), а третью строчку заняли транспорт и логистика — 113,5 тыс. рублей. Правда, в этой отрасли предложения за год снизились на 3%.
В число наиболее высокооплачиваемых направлений также вошли высший и средний менеджмент (105 тыс. рублей), рабочие специальности (101,2 тыс. рублей) и добыча сырья (100,5 тыс. рублей).
При этом быстрее всего за год выросли зарплатные предложения для административного персонала — сразу на 48%, до 91,4 тыс. рублей. Существенную прибавку аналитики также зафиксировали в добыче сырья (+26%), закупках (+22%), автомобильном бизнесе (+19%) и производстве (+18%).
В других сферах работодатели предлагают меньше. Например, медианная зарплата в информационных технологиях составляет 67,8 тыс. рублей, в маркетинге и рекламе — 63,5 тыс., в финансах и бухгалтерии — 63,1 тыс., а в медицине и фармацевтике — 60 тыс. рублей.
Самые низкие показатели среди перечисленных направлений оказались в науке и образовании (45,6 тыс. рублей), туризме и гостинично-ресторанном бизнесе (48,5 тыс.) и розничной торговле (48,6 тыс. рублей).
Аналитики отмечают, что в ряде отраслей предложения работодателей заметно превышают зарплатные ожидания соискателей.
Наибольшую разницу среди профессиональных сфер зафиксировали в административной работе. Компании предлагают здесь 91,4 тыс. рублей, тогда как кандидаты рассчитывают на 50 тыс. рублей. Разрыв достигает 83%.
Похожая ситуация сложилась среди домашнего и обслуживающего персонала, где работодатели готовы платить 85,4 тыс. рублей при ожиданиях в 50 тыс. В транспорте и логистике предложения составляют 113,5 тыс. рублей против запрашиваемых 70 тыс.
Однако в отдельных профессиях разница еще заметнее. Например, курьерам в Алтайском крае предлагают медианную зарплату 190 тыс. рублей, хотя сами соискатели указывают в резюме около 50 тыс. рублей. Таким образом, предложения превышают ожидания сразу на 280%.
Еще больше работодатели готовы платить сварщикам — 253,1 тыс. рублей при запросах в 100 тыс. рублей. Монтажникам предлагают 195 тыс. рублей, машинистам — 190,4 тыс., а электромонтажникам и электрикам — 185,8 тыс. рублей.
Разница встречается и среди офисных специалистов. Инженерам ПТО и сметчикам предлагают 127,5 тыс. рублей при ожиданиях в 100 тыс., программистам — 100 тыс. вместо 79,4 тыс., а менеджерам по продажам — 78,3 тыс. рублей против запрашиваемых 63,5 тыс.
Отметим, что речь идет именно о медианных зарплатах, указанных в вакансиях, а не о фактических доходах работников. Медиана означает, что половина предложений находится выше этого значения, а другая половина — ниже.