Каждый десятый барнаулец считает, что теряет профессиональные навыки на работе
Работа . Фото: сгенерировано с помощью нейросети Алиса, ИА "Атмосфера"
Почти половина горожан, напротив, видят на текущем месте работы возможности для профессионального развития, показал опрос SuperJob
Почти половина работающих жителей Барнаула считают, что нынешняя работа помогает им развиваться как специалистам. При этом каждый десятый, напротив, отмечает постепенную потерю профессиональных навыков. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob.
По данным исследования, 49% барнаульцев считают, что на текущем месте работы происходит их профессиональное развитие и рост. Еще 33% респондентов не видят существенных изменений: работа, по их словам, не дает ни новых навыков, ни их потери и позволяет лишь поддерживать имеющийся уровень квалификации.
В то же время 10% опрошенных заявили, что на нынешнем месте работы постепенно теряют профессиональные навыки. Еще часть участников исследования затруднилась оценить влияние работы на свою квалификацию.
Женщины чаще говорят о профессиональном росте
Ощущение развития несколько сильнее выражено у женщин. Среди опрошенных горожанок 51% считают, что растут как специалисты на текущем месте работы. Среди мужчин такой ответ дали 46%.
При этом мужчины чаще сталкиваются с ощущением профессиональной деградации: 13% представителей сильного пола заявили о потере навыков против 8% женщин.
Возраст также влияет на оценку профессионального развития. Наиболее оптимистично настроена молодежь: среди барнаульцев младше 35 лет каждый второй считает, что продолжает расти как специалист. Среди старших работников ситуация выглядит менее позитивной. Потеря профессиональных навыков сильнее всего беспокоит респондентов в возрасте 45 лет и старше — об этом заявили 16% участников опроса.
Чем выше доход, тем чаще говорят о развитии
Связь прослеживается и между уровнем дохода и ощущением профессионального роста. Среди барнаульцев с ежемесячным доходом менее 100 тыс. рублей только 36% считают, что развиваются на работе.
В группе респондентов, зарабатывающих от 150 тыс. рублей в месяц, доля таких ответов значительно выше — 57%. При этом наиболее высокая доля тех, кто отмечает постепенную потерю квалификации, зафиксирована среди горожан с доходом от 100 до 150 тыс. рублей.
О профессиональной деградации в этой группе заявили 17% опрошенных.